Airo Elektro-Gelenkbühne A12 JE (Int.Nr. 169)

Entdecken Sie die leistungsstarken Gelenkbühne A 12 JE von Airo. Ideal für vielseitige Anwendungen und jetzt zur Vermietung verfügbar. Mieten Sie die A 12 JE für effiziente und sichere Höhenzugriffe.
Produktinformationen "Airo Elektro-Gelenkbühne A12 JE (Int.Nr. 169) "

Die Airo A12 JE bietet die große Handlichkeit, die Leistung und die Vielseitigkeit des Einsatzes machen diese Serie dank des leistungsstarken und ökologischen Elektromotors besonders geeignet für fast alle Wartungseinsätze im industriellen Innen- und Außenbereich. Die Möglichkeit, zeitgleich zu verfahren und dabei den Oberwagen zu drehen, sowie die Simultansteuerung sorgen für Effizienz und große Einsatz-Vielseitigkeit. Die Durchfahrthöhe von weniger als 2m ermöglicht die Passage durch Standardtüren. AC-Motorantrieb.

Die Airo A12 JE Gelenkbühne mieten Sie bei Mietpark Gushurst zu Top Konditionen, mit bestem Service. Von Angebot mit professioneller Beratung über Anlieferung bis zur Einweisung oder auch zum Kauf - alles aus einer Hand. Airo A12 JE ist in unserem Mietpark ab sofort zum Kauf oder zur Miete verfügbar, egal ob Kurzzeitmiete oder Langzeitmiete, wir sind Ihr verlässlicher Partner.

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Abriebfreie reifen: Ja
Antriebsart: Elektro
Arbeitshöhe: 12,10 m
Batterien : 2023
Bauhöhe: 1,99 m, 2,60 m
Baujahr: 2013
Betriebsstunden derzeit : 1.206
Boden Freiheit - Pothole aufgefahren : 125 mm
Breite: 1,20 m
Gewicht: 7.510 kg
Höchstgeschwindigkeit: 6,0 km/h
Innen/Außengerät: Ja/Ja
Korbarmbewegung Hor./Ver.: 180°/140°
Länge: 4,60 m, 5,70 m
Plattformbreite: 1,15 m
Plattformhöhe ausgefahren: 10,10 m
Plattformlänge: 0,80 m
Radstand: 1,75 m
Schwenkbereich: 370°
Steigfähigkeit: 25%
Tragfähigkeit: 230 kg
seitl. Reichweite: 7,50 m
Airo

Im Altgriechischen bedeutet es "Heben", "Erheben", "Aufwärts bewegen": Das ist die Essenz unseres Leitbilds, unseres Engagements, das nun schon fast ein halbes Jahrhundert andauert. Airo wurde 1980 gegründet und von Anfang an war das Leitbild unserer technologischen Entwicklung immer dasselbe: Höhe und Sicherheit zu verbinden. Im Laufe der Jahre haben wir über 60 verschiedene AIRO-Modelle zertifiziert. Dies ist das Ergebnis unserer Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Anforderungen und Arten von Höhenarbeiten. Ausgehend von einer kleinen Stadt in der Emilia Romagna, streicheln wir heute den Himmel in den verschiedensten Gegenden der Welt.

Wir verbinden eine lange und solide Unternehmenstradition mit den stetigem Innovationsstreben. Unsere Konzentration auf Forschung und Entwicklung sowie den technischen Nachverkauf, ermöglicht es uns, unsere technologische Führungsposition auf dem Markt zu behaupten und Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen unserer internationalen Kunden entsprechen und den Industriestandards gerecht werden. Ihre Sicherheit lag uns schon immer am Herzen. Deshalb haben wir den innovativen SENTINEL Quetschschutzalarm, verschiedene spezifische Alarmvorrichtungen, verstärkte Arbeitsbühnen, Schutzgeländer und Ausleger entwickelt. Wir haben an der Stabilität der Maschinen unter allen Bedingungen gearbeitet, und haben die Tragfähigkeit unserer Arbeitsbühnen erhöht. Schließlich haben wir ergonomische, einfache und intuitive Bedienelemente entwickelt, die Sie mühelos nach oben bringen. 
Qualität bei Airo bedeutet Ihre Sicherheit bei der Benutzung unserer Arbeitsbühnen: Deshalb ist Qualität für uns kein leeres Wort, sondern ein unternehmensweit verbreitetes und gemeinsames Interesse, das auf der beständigen Herstellung von zuverlässigen Arbeitsbühnen beruht, die den geltenden Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen entsprechen, mit dem Ziel, Ihre Zufriedenheit zu erhöhen. Um die Zuverlässigkeit unserer Prozesse zu gewährleisten, ist Airo nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Unserem Motto getreu: “Safely, higher”
Bei Airo liegt uns die Umwelt am Herzen: die externe Umwelt, für die wir so weit möglich emissionsfreie Technologien wie unsere Elektro-Hebebühnen und Lithium-Ionen-Batterien einzusetzen. Und das interne Umfeld, in dem wir uns um das Organisationsklima kümmern, eine Politik der Talentgewinnung und -verwaltung verfolgen und eine Unternehmenskultur fördern, die mit den Zielen verbunden ist und den Beziehungen und menschlichen Qualitäten große Aufmerksamkeit schenkt.


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